Karriere Coaching 

Ihr Vorteil/ Nutzen:

Diese Beratungsmethode dient der Erweiterung und Sicherung der beruflichen Kompetenz und bietet einen geschützten Rahmen, um sich mit dem eigenen professionellen Selbstverständnis, den eigenen biographischen Anteilen und den eigenen Möglichkeiten und Grenzen bei der Ausübung der beruflichen Rolle auseinanderzusetzen. Unter Coaching ist auch Leitungsberatung zu verstehen, die sich mit zwei Ebenen der Leitungstätigkeit beschäftigt, einmal mit den institutionellen Rahmenbedingungen bei der Ausübung dieser Funktion und zweitens mit dem durch die Persönlichkeit der Leiterin oder des Leiters geprägten Leitungsstil. 

Supervisionsinhalte: 

• Klärung der beruflichen Rolle
• Förderung der Arbeitszufriedenheit
• Förderung der Persönlichkeitsentwicklung
• Identität und Selbstverständnis in der Leitungsrolle
• Produktive Führung der Mitarbeiterschaft
• Leiten ohne zu leiden ?
• Stärkung der beruflichen Rolle
• Steigerung der Führungsqualität 

Zielgruppe:

Mitarbeiter, Führungskräfte,
Alle, die ihre berufliche Kompetenz erweitern wollen 

Referent:

Trainer- Pool Kretz Personaltraining & - coaching 

Teilnehmerzahl:

Max. 10-12 Personen 

Seminarmethoden:

Trainer-Input, Einzel- und Gruppenarbeit, Feedbackgespräche 

Seminardauer:

Sitzungen nach Vereinbarung 

Ort:

Vor Ort in Ihrem Hause oder durch uns organisiert. 

Konditionen:

Bitte sprechen Sie uns an. 

Führungskräfte buchen unsere Veranstaltungen gerne auch als Coaching.
Sehr gerne! Bitte rufen Sie uns an. 

Der Vorteil unserer Inhouse-Seminare ist, dass wir flexibel auf Ihre firmenspezifischen
Wünsche und Vorstellungen eingehen können. Das betrifft sowohl den Inhalt als
auch den zeitlichen Ablauf unserer Schulungen.