Konfliktmanagement I 

Ihr Vorteil / Nutzen:

Veränderungen in Firmen haben häufig Konflikte zur Folge. Und diese stellen oft eine mitbestimmende Größe hinsichtlich der betriebswirtschaftlichen und sozialen Ellizienz der Betriebe.
Konflikte verhindern Zusammenarbeit, blockieren Entscheidungen, Initiative und Kreativität, rauben uns Energie, Lebensfreude und machen uns krank.
Entscheidend ist, Konflikten nicht auszuweichen, sondern konstruktiv mit Ihnen umzugehen. In einem Lernprozeß, der Konfliktfähigkeit schult, können wir Konflikte in Chancen für neue, kreative Vorhaben umwandeln. 

Seminarinhalte:

• Ziele und Motive von streitenden Parteien erkennen
• Typische Konfliktverläufe
• Konflikte durch Ich-Botschaften
• Aktives Zuhören hilft bei der Konfliktwahrnehmung
• Konstruktive Konfliktgespräche mit Kollegen, Mitarbeitern
   und Vorgesetzten
• Eigenes Konfliktverhalten reflektieren
• Stressmanagement bei Konflikten 

Zielgruppe:

Mitarbeiter, Führungskräfte

Referent:

Trainer- Pool Kretz Personaltraining & - coaching

Teilnehmerzahl:

Max. 10-12 Personen

Seminarmethoden:

Trainer-Input, Einzel- und Gruppenarbeit, Feedbackgespräche

Seminardauer:

2-3 Tage

Ort:

Vor Ort in Ihrem Hause oder durch uns organisiert.

Konditionen:

Bitte sprechen Sie uns an. 

Führungskräfte buchen unsere Veranstaltungen gerne auch als Coaching.
Sehr gerne! Bitte rufen Sie uns an.

Der Vorteil unserer Inhouse-Seminare ist, dass wir flexibel auf Ihre firmenspezifischen
Wünsche und Vorstellungen eingehen können. Das betrifft sowohl den Inhalt als
auch den zeitlichen Ablauf unserer Schulungen.