Donnerstag 23 Feb 2012

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Über Uns

Trainerprofile

Günter Böning

IT Spezialist und Dozent seit 1991

Softwareentwickler

MCP für Windows 2000 Workstation,

Server und Active Directory

Ausbildung / Weiterbildung

Lehrer für kath. Religion und Geschichte

(1. Staatsexamen Sek I / II; Referendariat)

Softwareentwickler

Dozent

Autor von Schulungsunterlagen

Tätigkeitsschwerpunkte

Schulung, Beratung, Programmierung, Datenbankverwaltung

Aktuelle Vorhaben

Power Pivot für Excel 2010

Excel-Services (SharePoint) / SQL Server und PowerPivot

Letzte Themenschwerpunkte

Auswertung von XML-Datenlisten durch VBA

Migration von Access-Datenbanken zu SQL Server

Tabellen, Daten, Einschränkungen etc.

Reduzierung der Netzwerkverkehrs (Access, VBA)

Scripting in HTML-Dokumenten

Auswertung von OLAP-Pivottabellen in Excel mit VBA

Programmiersprachen

Visual Basic – Familie:

VB 6-Fortgeschritten

VBA-Experte für Access, Excel und Word

VBA und XML

VB Script, Windows Scripting Host

Datenbankschnittstellen:

ANSI-92-SQL-Fortgeschritten

TSQL-Fortgeschritten

DAO/RDO/ADO -Fortgeschritten

Webentwicklung:

HTML-Grundlagen

Datenbanken

MS Access – Experte

MS SQL-Server 7-2008 – Grundlagen

Betriebssysteme

MS Windows

Anwendungen

MS Office - Experte

Crystal Reports –Fortgeschritten

Sonstiges

Qualifizierungen:

MCP für Windows 2000 Workstation

MCP für Windows 2000 Server

MCP für Windows 2000 Active Directory

Schulungsunterlagen:

Access 2000-VBA Einführung

Access 2000-VBA Workshop

Seminarsuche

Mircosoft CTEC-Seminare

MOC 2274/2145: Managing and Maintaining a MS WIN Server 2003 Environment (5 Tage)
MOC 2275/2163: Warten einer MS WIN Server 2003-Umgebung (3 Tage)
MOC 2276/2178: Implementing a Microsoft Windows Server 2003 Network (2 Tage)
MOC 2779/4739: Implementieren einer Microsoft SQL Server 2005-Datenbank (5 Tage)
MOC 2780/4744: Verwalten einer Microsoft SQL Server 2005-Datenbank (5 Tage)
MOC 5060/5943: Implementing Windows SharePoint Services 3.0 (2 Tage)
MOC 5061/5945: Implementing Microsoft Office SharePoint Server 2007 (3 Tage)
MOC 5047/5910: Einführung in die Installation u. Verwaltung von MS Exchange Server 2007 (3 Tage)
MOC 5049/5913: Managing Messaging Security Using MS Exchange Server 2007 (2 Tage)
MOC 2150/2150 : Designing a Secure MS Windows 2000 Network (5 Tage)
MOC 2823/2238: Implementing u. Administering Security in a MS Windows Server 2003 Network (5 Tage)

Alle weiteren MOC-Kurse können auf Anfrage durchgeführt werden !

"Man ist entweder Teil des Problems oder Teil der Lösung. Ich habe mich für zweiteres entschieden. Und darauf bilde ich mir nichts ein, sondern mich weiter."

...weil wir den Dienst am Menschen ernst nehmen!

Ganzheitliches "10-Finger-Blind"-Training

Ganzheitlich geht es besser...

Computerschreiben ist nicht nur eine Kulturtechnik wie Lesen, Schreiben und Rechnen, sondern eine der wichtigsten Fertigkeiten des 21. Jahrhunderts. Im Zeitalter von E-Mail und Internet ist das „blinde“ Bedienen der Computertastatur für jedermann notwendig, der mit einem Computer effizient umgehen möchte.

Termine:

02. März 2012 noch wenige Plätze!

27. April 2012

22. Juni 2012

Kommunikationstrainerin

Sprachtrainerin (Deutsch als Fremdsprache)

Mein Kurzprofil

geb. 09.09.1955, Köln

verheiratet

Abitur

Werdegang

Einjähriger Auslandsaufenthalt in Irland und England

Studium der Germanistik und Sozialwissenschaften für das Lehramt Sekundarstufe I und II an der Universität zu Köln

1. Staatsexamen für das Lehramt der Sekundarstufe I und II

Fortbildungen

Kommunikationstraining

NLP

Neue deutsche Rechtschreibung

Moderne Korrespondenz

Protokollführung

Präsentation

Moderation

Interkulturelle Kommunikation

Meine Schwerpunkte

Seit 1987 Sprachtrainerin (Deutsch als Fremdsprache) bei der Firma FORD und Toyota in Köln in Einzel- und Gruppenunterricht;

Teilnehmer: leitende Mitarbeiter aus dem mittleren und hohen Management (Vorstandsmitglieder)

Kultur-Seminar für die amerikanischen Führungskräfte bei FORD

Tätigkeit im Bereich der Kommunikationstrainings

Seit 2000 regelmäßige Schulungen „Neue deutsche Rechtschreibung“, „Zeitgemäße Korrespondenz“ und „Protokollführung“ für die Firma Kretz Personaltraining & -coaching Köln

U.a. für RWE Power AG, RheinEnergie AG Köln oder Handelshof Management GmbH Köln

Ständig für FORD, Köln

Meine Stärken

Angst- und stressfreie Lernatmosphäre schaffen

Lehren, aber nicht belehren

Gut strukturierte Lerninhalte präsentieren

Flexibel, geduldig und einfühlsam auf die Teilnehmer eingehen

Spaß und Motivation für das Thema wecken

Das Training abwechslungsreich gestalten

Anette Amrhein

Beraterin / Coach

Berufliche Tätigkeiten

Coach / Supervisorin

selbstständige Trainerin und Beraterin

Bereichsleiterin Personalentwicklung

Lehrerin im In- und Ausland

Angestellte in einem Dienstleistungsunternehmen

Ausbildung

Supervisorin (DGSv)

Studium des Lehramtes für die Sekundarstufe I

Abschluss: Erstes und zweites Staatsexamen

Staatlich geprüfte Hauswirtschafterin

Fortbildung

zertifizierter wing-wave-Coach

NLP_Practitioner

TZI-Gruppenleiterin

Systemische Aufstellungen

Kommunikationspsychologie

Unterricheten und Unterweisen in der beruflichen Weiterbildung

Beratungsschwerpunkte

Coaching von Einzelpersonen zu Themen der beruflichen Neuorientierung,

Karriereplanung, Kommunikationsstrategien, Problemlösungen, Entwicklung

von sozialen, persönlichen und Führungskompetenzen

Coaching von Leitungsteams und Gruppen im sozialen und Dienstleistungsbereich

Fachberatung und Coaching von Hauswirtschaftsleitungen in Senioren- und Freizeiteinrichtungen

Qualifizierung von Hauswirtschaftsleitungen in Senioreneinrichtungen im Bereich

Führung und Management

Coaching von Fach- und Führungskräften am Arbeitsplatz

Beratung und Coaching von Unternehmern des Mittelstandes

Workshops und Prozessbegleitung von Führungskräften, Teams und Abteilungen

in Phasen der Veränderung

Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen

Trainings- schwerpunkte

Führungskräftetraining

Teamentwicklung

Persönlichkeitsentwicklung

Verhaltenstraining

Kommunikation und Gesprächsführung

Konflikttraining

Kundenorientierung

Train the Trainer

Mitarbeiterseminare

Kommunikation I (3 Tage)

Kommunikation II (2 Tage)

Lösungsorientierte Gesprächsführung - Kompakt (3 Tage)
Rhetorik und Körpersprache - Kompakt (2-3 Tage)
Vertriebsrhetorik - Kompakt (2 Tage)
Stimmtraining - Kompakt (2 Tage)
Kommunikation und Konfliktlösung - Kompakt (3 Tage)
Kommunikation und Teamentwicklung - Kompakt (3 Tage)

Konfliktmanagement I (3 Tage)
Konflikte als Chance - Kompakt (2 Tage)