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Sonntag 20 Mai 2012
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Iris Vanck PDF Drucken E-Mail
Geschrieben von: Theodoros Ioakimidis   
Montag, den 24. Oktober 2011 um 13:14 Uhr

2008_0823Digital0002 Iris Vanck



Ass. jur.; Lehrerin für Alexander-Technik

Heilpraktikerin für Psychotherapie

 

Werdegang
Jahrgang 1955
▪ Studium der Rechtswissenschaften und Musikwissenschaft
(Universitäten Göttingen und Bochum), Gesangsausbildung
▪ bis 1992 selbständige Rechtsanwältin
▪ seit 1993 Dozentin in der Erwachsenenbildung, zunächst 8 Jahre angestellt, seit 2000  freiberuflich, in der Altenpflegeausbildung, beruflichen Rehabilitation psychisch Belasteter, Fort- und Weiterbildung, als Kommunikationstrainerin, Coach und Supervisorin
▪ seit 2007 Heilpraktikerin für Psychotherapie, Schwerpunkte Trauma-Therapie, Burnout-Beratung, AD(H)S-Beratung

 

Fort- und Weiterbildung
▪ 1999 vierjährige berufsbegleitende Ausbildung zur Lehrerin für Alexander-Technik (Interaktive Unterrichtsmethode ITM) in Birmingham, England
▪ 2005 Assessment-Center und Bewerbungsverfahren (DEKRA Akademie Düsseldorf)
▪ 2007 Heilpraktikerin für Psychotherapie (Gesundheitsamt Düsseldorf)
▪ 2008 Kursleitung Hypnose (ASG Düsseldorf)
▪ 2008 Ausbildung zur Burnout-Beraterin
▪ 2009 Kursleitung Autogenes Training

▪ 2008 dreijährige berufsbegleitende Fortbildung zur Trauma-Therapeutin (Somatic Experiencing) in Berlin

Schwerpunkte in Training und Coaching
▪ Selbstmanagement / Zielfindung / Persönlichkeitsentwicklung
▪ Kundenorientierte Verhaltensweisen
▪ Burnout-Beratung
▪ Auftreten und Stimme
▪ Alexander-Technik

 

Schwerpunkte der Lehrtätigkeit
Rechtskunde, insbesondere Arbeitsrecht
▪ Kommunikation
▪ Stress und Entspannungsverfahren
▪ Umgang mit schwierigen Patienten und Angehörigen
▪ Ausbildung der Ausbilder
Zuletzt aktualisiert am Montag, den 24. Oktober 2011 um 13:42 Uhr
 

Seminarsuche

Trainer-Ausbildung

Trainer - Ausbildung

(5 Bausteine) 


1. Kommunikation - Kompakt (2-3 Tage)
2. Ganzheitlich Lernen - Kompakt (2-3 Tage)
3. Emotionale Intelligenz - Kompakt (2-3 Tage)
4. Neue Methoden - Kompakt (2-3 Tage)
5. Planung und Durchführung - Kompakt (2-3 Tage)

...weil wir den Dienst am Menschen ernst nehmen!

Markus Bertolero

markus-bertolero Markus Bertolero

 

Trainer und Berater

Ausbildung zum Schnell-Lese-Trainer

 

Mein Kurzprofil
Geb. 1976
Als „Weiterbildungsjunkie“ seit Jahren von Schnell-Lesen und
Gehirngerechtem Lernen fasziniert

Seit 2009 das „Hobby zum Beruf gemacht.“

 

Ausbildungen
Train-The-Trainer Ausbildung in Hannover
Ausbildung zum Schnell-Lese-Trainer in Hannover
Ausbildung zum Projektmanager (GPM Level D)
Fernstudium zum Qualitätsmanager an TFH Berlin
Studium: Wirtschaftsingenieurwesen an der FH Wiesbaden
Ausbildung zum Bankkaufmann bei der Deutschen Bank

 

Privates
Glücklich verheiratet
Hobbies: Lesen, Offroad fahren (gerne mit Motorrad oder Geländewagen)
und ganz einfach offen sein für neue Ideen und Chancen

 

Motto
„Den größten Fehler, den man im Leben machen kann ist,
immer Angst davor zu haben, einen Fehler zu machen.“
(Dietrich Bonhoeffer)

 

 

 

Seminare

IT-Seminare

"Man ist entweder Teil des Problems oder Teil der Lösung.  Ich habe mich für zweiteres entschieden.  Und darauf bilde ich mir nichts ein, sondern mich weiter."

Der Arbeitsmarkt und die technologischen Entwicklungen stellen immer höhere Anforderungen an jeden Einzelnen. Daher ist es sinnvoll, sein Wissen und seine Arbeitsmethoden regelmäßig zu erweitern und gleichzeitig zu spezialisieren. Nicht selten bietet aber der betriebliche Alltag dazu keine Gelegenheit, so dass die Weiterbildungswünsche unerfüllt bleiben. Mit der Entscheidung für ein professionell organisiertes Qualifizierungsprogramm verbindet sich deshalb für die Beteiligten auch fast immer eine persönliche Zufriedenheit.

Wer sich in eine neue Technologie einarbeiten möchte, kann durch IT Seminare rasch Sicherheit gewinnen im Umgang mit Updates oder neu eingeführter Software. Besonders gefragt sind die Programme von Microsoft und Adobe sowie sämtliche netzwerkbezogene oder internetrelevante Software. Ein breit gefächertes Angebot sorgt dafür, dass die Teilnehmer die jeweils für sie wertvollen Programm-Tools erlernen können.

...weil wir den Dienst am Menschen ernst nehmen!

Speed Reading

Markus-Bertolero

"Speed Reading"

Nutzen:

Wie Sie mit dieser Methode nicht nur schneller lesen können, sondern mehr vom Text verstehen und das wirklich Wesentliche zielsicher abspeichern. In nur 2 Tagen verdoppeln oder verdreifachen Sie Ihre persönliche Lesegeschwindigkeit. Sie lernen, wie Sie die für Sie relevanten Informationen sicher abspeichern, damit Sie diese gezielt abrufen können. Sie werden Lesen wieder als etwas angenehmes erleben!

Termine:
24. und 25. Mai 2012
21. und 22. Juni 2012
27. Juli 2012 (Schnupperkurs)

Weiterlesen...

Mitarbeiterseminare

Mitarbeiterseminare

 

Kommunikation I (3 Tage)
Kommunikation II (2 Tage)


Lösungsorientierte Gesprächsführung - Kompakt (3 Tage)
Rhetorik und Körpersprache - Kompakt (2-3 Tage)
Vertriebsrhetorik - Kompakt (2 Tage)
Stimmtraining - Kompakt (2 Tage)
Kommunikation und Konfliktlösung - Kompakt (3 Tage)
Kommunikation und Teamentwicklung - Kompakt (3 Tage)

Konfliktmanagement I (3 Tage)
Konflikte als Chance - Kompakt (2 Tage)

NEU! Umgang mit Veränderungen (Dauer n.V.b.)

 

Fitness für Mitarbeiter - Kompakt (2 Tage)
NEU! Erfolgsfakor Emotionale Intelligenz - Kompakt (2 Tage)
Ganzheitliches Selbstmanagement I (2 Tage)
Ganzheitliches Selbstmanagement II (2 Tage)

 

Besprechungen erfolgreich leiten - Kompakt (2 Tage)
Überzeugend Präsentieren - Kompakt (2 Tage)

Kreativitätstraining - Kompakt (2 Tage)

Moderatoren Training - Kompakt (2-3 Tage)
Train-The-Trainer - Kompakt (2 Tage)

 

Kundenorientierung - Kompakt (2-3 Tage)
Freundlichkeit - Kompakt (2 Tage)
Kundenorientiertes Telefontraining - Kompakt (2 Tage)
Neue deutsche Rechtschreibung - Kompakt (1 Tag)
Büromanagement I (3 Tage)
Moderne Korrespondenz - Kompakt (2 Tage)
Protokollführung - Kompakt (1 Tag)

 

Business English - Sem/Sitzungen (n. Vb.)
Effective Business English -Kompakt (2 Tage)

 

RENNER Ganzheitliches "10-Finger-Blind" (ats) - Kompakt (1Tag)
Projektmanagement I (3 Tage)
Beschwerdemanagement - Kompakt (2 Tage)
Zeit- und Selbstmanagement - Kompakt (2 Tage)

 

Bewerbungstraining - Kompakt (2 Tage)
Speed Reading - Kompakt (2 Tage)

 

Burnout Prävention - Vortrag/Sem./Sitz. (n. Vb.)
Burnout ist Chefsache - Sem./Sitzungen (n. Vb.)
Keep Cool - Zur Ruhe kommen im Berufsalltag - Sitzungen (n. Vb.)
Innere Stärke entwickeln - Kompakt (1 Tag)
Klausurtagungen im Kloster - Kompakt (2 Tage)
Mobbing erkennen und handeln - Kompakt (2 Tage)
Fit statt fertig - Kompakt (2 Tage)

Bewusste Ernährung - Kompakt (2 x 1/2 Tag)

 

Coaching und Supervisionen - Sem./Sitzungen (n. Vb.)
Karriere Coaching - Sitzungen (n. Vb.)
Teambildung und Teamentwicklung - Sem./Sitzungen (n. Vb.)

 

"Mitarbeiter werden nur dann verantwortlich handeln, wenn man Ihnen Verantwortung überträgt."

...weil wir den Dienst am Menschen ernst nehmen!

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