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Donnerstag 23 Feb 2012
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Markus-Bertolero

"Speed Reading"

Nutzen:

Wie Sie mit dieser Methode nicht nur schneller lesen können, sondern mehr vom Text verstehen und das wirklich Wesentliche zielsicher abspeichern. In nur 2 Tagen verdoppeln oder verdreifachen Sie Ihre persönliche Lesegeschwindigkeit. Sie lernen, wie Sie die für Sie relevanten Informationen sicher abspeichern, damit Sie diese gezielt abrufen können. Sie werden Lesen wieder als etwas angenehmes erleben!

Termine:
20. Januar 2012 (Schnupperkurs)
23. und 24. Februar 2012
29. und 30. März 2012

 

Das Seminar richtet sich an alle, die ihren Umgang mit schriftlichen Informationen verbessern wollen. Es ist für jeden geeignet: Fach- oder Führungskraft, Unternehmer, Berater oder Anwalt, als Dozent oder Student, als Lehrer oder Schüler, als Trainer oder Lernender.

Das Seminar ist praxisorientiert aufgebaut. Kurzvorträge wechseln sich mit aktiven Lerneinheiten ab. Praktische Tipps und Transferhilfen sowie Feedbackrunden bilden die Basis für den Lernerfolg der Seminarteilnehmer.

Das besondere Augenmerk liegt in der leicht anwendbaren individuellen Umsetzbarkeit und der nachhaltigen Anwendung.

 

Thema:
Zu viel lesen und zu wenig Zeit dafür
Nur noch reagieren anstatt selbstständig zu handeln
Nachlassen der Konzentration im Tagesgeschäft

Ständiger Stress und das Gefühl "irgendwas" vergessen zu haben

 

Seminarinhalte:
Lesestoff-Analyse
Mit weniger Anstrengung mehr erfassen
Wichtiges schneller erfassen
Techniken, die die Lesegeschwindigkeit erhöhen
Konzentration und Umgebung
Mnemotechniken wie Mind Mappings, etc.
Gelesenes schneller verstehen

 

Ziel:
Konzentriertes und gleichzeitig entspanntes Arbeiten für hochwertige Arbeitsergebnisse
Sicheres und dauerhaftes Abspeichern der gelesenen Inhalte
Herr oder Frau der Informationsflut werden

 

Erfolge:
In den letzten 10 Jahren konnten 96% der Teilnehmer während des Seminars ihre Lesegeschwindigkeit bei gleichem oder höheren Textverständnis verdoppeln und damit die benötigte Zeit für das Bearbeiten von E-Mails, Fachzeitschriften, Arbeitsanweisungen etc. halbieren. Gleichzeitig wurde die Merkfähigkeit der benötigten Informationen deutlich verbessert, sodass diese dauerhaft abrufbereit sind.

 

Vorkenntnisse: Keine
Teilnehmerzahl: max. 12 Personen
Methode: Kurzvorträge, aktive Lerneinheiten, Praxisorientierung, Feedbackrunden
Seminardauer: 2 Tage
Seminarleitung: Herr Markus Bertolero
Ort: Inhouse oder durch uns organisiert.
Konditionen: Bitte sprechen Sie uns an.


...weil wir den Dienst am Menschen ernst nehmen!

 

 

Seminarsuche

Karin König

foto_1 Karin König

 

Dipl. Sozialwissenschaftlerin

Kommunikations- Management-Trainerin

Jahrgang 1952

 

1975 –1980
Über den 2. Bildungsweg Studium der Sozialwissenschaften an der
Bergischen Universität Wuppertal / Studienschwerpunkte:
Soziologie abweichenden Verhaltens
Sozialpsychologie

 

Trainer Persönlichkeit
Humorvoll und kreativ
Wertschätzend den Lernprozess begleiten
Im lebendigen Kontakt zu den Teilnehmern
Kompetent und einfühlsam die Ressourcen wecken
Große Methodenvielfalt

 

1981 -1988
Beratung und Projektleitung im Suchtbereich,
Einzelberatung von Suchtabhängigen
Leitung von Projekten u.a.
im suchtprophylaktischen Bereich:
-Projekte mit Jugendgruppen
-Begleitung von Schulklassen
-Fortbildung von Lehrern
Zusammenarbeit mit Schulen, Krankenkassen,
Gesundheitsämtern und Kommunen

 

1988 -1990
Projektentwicklung und – leitung für das Institut der deutschen Wirtschaft (IW), Köln
„Arbeitssuchende Geisteswissenschaftler in die freie Wirtschaft“
Seminare und Trainings u.a.:
-Teamarbeit
-Führung
-Persönlichkeitsentwicklung
-Karriereberatung
Zusammenarbeit mit Wirtschaftsverbänden, Vereinen,
Sportverbänden, Krankenkassen

 

Kurzzeitfortbildungen
Seminare zur Kommunikation (u.a. bei Friedemann Schulz von Thun)
Seminare zum Krisen- und Konfliktmanagement
Seminare zum Improvisationstheater

 

1990 – 1995
Leitung der Aus- und Weiterbildungsabteilung(anfangs 2 später 5 MA) der
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW), Tochterunternehmen der deutschen Wirtschaft
Aufbau Ost (Personalauswahl und Standortgründungen in Leipzig, Jena, Dresden, Berlin)
Mitarbeiterschulungen
Führungstraining nach GRID
Coaching der Akademieleiter
Train The Trainer

 

Weiterbildungen
6stufige Ausbildung zur zertifizierten GRID Management Trainerin (1991)
6-wöchige Qualifizierung zur Unternehmensberaterin (06.-09.1993)
3wöchige Weiterbildung in der Moderationsmethode (02. –08. 1994)
Weiterbildung im systemischen Coaching und in der Mediation (2003/2004)

 

Seit 1995
Gründung und Leitung von TeamTKK
mit dem Schwerpunkten

 

Umgang mit Veränderungen

Einzel-Coaching
Change Management
Teamentwicklung
Personalentwicklung
professionelle Beratungskompetenz

 

Um mit Veränderungen flexibel und kreativ umzugehen,
haben mir folgende Weiterbildungen Anregungen gegeben:
Ausbildung zum NLP- Practitioner  (1995)
Seminar zum inneren Team (Friedemann Schulz von Thun, 1998)
Coaching mit psychodramatischen Elementen (2001)

 

2teil. Weiterbildung
Gestaltung von Beratungsprozessen
Entwicklung von Beratungskompetenz (2005/2006)

 

Projekte
Deutsche Telekom, bundesweit:

 

Kundenorientierung
Telefontraining
Moderation/Präsentation
Beratung und Workshops von Ausbildern
Und Teamleitern

 

Entwicklung von Teamarbeit
Seminare zu Kommunikationsverhalten, Konflikten und Leiten von Teams
Unternehmenstheater als Teambildungsprozess

 

Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein:
Führungstraining
Seminare zu Führungsgrundsätzen
Moderation und Präsentation
Führen mit Veränderungen

 

Personalentwicklungsseminare
Seminare für den Führungsnachwuchs
Beratung von Förderkreisen in Form von Seminaren
Workshops und Einzel-Coaching
Konzipierung und Durchführung von Assessment-Center

 

Bundesakademie für öffentliche Verwaltung:
Seminare zur Kommunikation
Telefontraining
Kundenorientierung
Beschwerdemanagement

 

Weitere Kunden:
AXA-Versicherungen, Köln
Allianz-Versicherunge, Köln
Kretz Personaltraining & -coaching, Köln
Medizinische Hochschule Hannover
TÜV-Akademie Rheinland
Toyota, Köln
DHL, Köln

Markus Bertolero

markus-bertolero Markus Bertolero

 

Trainer und Berater

Ausbildung zum Schnell-Lese-Trainer

 

Mein Kurzprofil
Geb. 1976
Als „Weiterbildungsjunkie“ seit Jahren von Schnell-Lesen und
Gehirngerechtem Lernen fasziniert

Seit 2009 das „Hobby zum Beruf gemacht.“

 

Ausbildungen
Train-The-Trainer Ausbildung in Hannover
Ausbildung zum Schnell-Lese-Trainer in Hannover
Ausbildung zum Projektmanager (GPM Level D)
Fernstudium zum Qualitätsmanager an TFH Berlin
Studium: Wirtschaftsingenieurwesen an der FH Wiesbaden
Ausbildung zum Bankkaufmann bei der Deutschen Bank

 

Privates
Glücklich verheiratet
Hobbies: Lesen, Offroad fahren (gerne mit Motorrad oder Geländewagen)
und ganz einfach offen sein für neue Ideen und Chancen

 

Motto
„Den größten Fehler, den man im Leben machen kann ist,
immer Angst davor zu haben, einen Fehler zu machen.“
(Dietrich Bonhoeffer)

 

 

 

Trainerprofil

 

Diese Seite befindet sich in Bearbeitung.

 

2 Simone Kretz

 

 

Gabriele Kretz

 

 

Iris Vanck

 


Dorit Kamman-Kremer

 

 

Markus Bertolero

 

 

Udo Geadeke

 

 

Monika Molter

 

 

Anette Amrhein


 

Gabriele Herloff

 

 

Karin König

 


Kirsten Fahrenkrog

 

 

Silke Flade

 


Sabine Theisen-Schwede

 

 

Deborah Fletcher - Horn

 

 

Fiona Penny-Brüll

 

 

Günter Böning

 

 

 

 

Trainer-Ausbildung

Trainer - Ausbildung

(5 Bausteine) 


1. Kommunikation - Kompakt (2-3 Tage)
2. Ganzheitlich Lernen - Kompakt (2-3 Tage)
3. Emotionale Intelligenz - Kompakt (2-3 Tage)
4. Neue Methoden - Kompakt (2-3 Tage)
5. Planung und Durchführung - Kompakt (2-3 Tage)

...weil wir den Dienst am Menschen ernst nehmen!

Kundenstimmen

1 Kundenstimmen

 

 

Rückmeldung zu "Keep Cool- Zur Ruhe kommen im Berufsalltag" des AWO Seniorenzentrum Diez:

Im September konnten wir 2 Tage Klausur mit unseren Bereichs- und Wohnbereichsleitern unter der Leitung von Frau Kretz durchführen. In einer äußerst angenehmen und sympathischen Atmosphäre in der gesamten Gruppe konnte sich gut auf das Thema eingelassen werden. Die fachkompetente Seminarführung von Frau Kretz, brachte Ruhe, Zeit zum Nach- und Umdenken in unserem täglichen Tun! Anwendungen und Tipps helfen in Zukunft sicherlich, ein Augenmerk auf uns selbst und unsere Mitarbeiter zu haben. Wir danken Frau Kretz für 2 schöne Tage!

Bereichs- und Wohnbereichtleiter des AWO Seniorenzentrum Diez

 

Rückmeldung zu den Coachings und Seminarthemen "MS-Word und Excel", "Neue deutsche Rechtschreibung", "Ganzheitliches 10-Finger-Blind" - Training, "Telefontraining", "Führungskräfte-Coaching", "Beschwerdemanagement", "Keep Cool" und "Business English Intensiv" Mieterverein Köln im Sommer 2010:

"Seit Mitte der Neunziger Jahre besteht nun schon die Zusammenarbeit zwischen der Firma Kretz Personaltraining und dem Mieterverein Köln. Begonnen hat alles mit der Begleitung bei der Einführung von "EDV" in unserer Mitgliederbuchhaltung und unserem Textbüro. Frau Kretz und ihr Team standen uns zur Seite mit diversen Grundlagenkursen wie MS-DOS, Windows, Word und Excel. Beim ersten größeren Systemwechsel im Jahr 1998 hieß es "training-on-the-job". Es folgten Word-Aufbau-Seminare - verbunden mit Kursen zum ganzheitlichen Schnellschreibtraining sowie zur neuen Deutschen Rechtschreibung. Im Jahre 2005 wurden unsere Mitarbeiter/-Innen beim kundenorientierten Telefonieren unterstützt. Interne Umbesetzungen auf Leiterpositionen wurden durch ein Führungskräfte-Coaching erleichtert. Im Sommer 2009 absolvierten wir gemeinsam ein Seminar zum Beschwerde-Management. Durch "Keep Cool" wurde zurück zur Ruhe gefunden im Stress des Alltages. Zurzeit befinden wir uns bei der Planung und Durchführung des Seminares "Business English Intensiev", durch das interessierte Mitarbeiter/-Innen nicht nur ihre Englisch-Kenntnisse wieder auffrischen sondern auch sicherer werden im Umgang mit unseren ausländischen Mitgliedern. Wie man sieht ist Simone Kretz und ihr Team uns mittlerweile richtig an's Herz gewachsen und wir sehen noch einigen Jahren der Zusammenarbeit erfreut entgegen.

Mieterverein Köln, Mühlenbach 49, 50676 Köln, Hans-Jürgen Oldiges, Geschäftsführer

 

Rückmeldung zu den Coachings und Seminarthemen "Rhetorik", "Teamentwicklung" und "Ganzheitliches 10-Finger-Blind" - Training Propan Rheingas GmbH  Co. KG im Frühjahr 2010:

"Liebe Frau Kretz, gerne möchte ich mich bei Ihnen für die bisherige Unterstüzung bedanken. Alle Seminare, die wir bei Ihnen durchgeführt haben, waren bestens vorbereitet und sehr individuell auf unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter zugeschnitten. Die eingesetzten Trainer sind sehr kompetent und konnten sich gut auf die Teilnehmer einstellen. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg."

Jürgen Heisel Stab PERSONAL der Rheingas-Unternehmen

 

Rückmeldung zu "Keep Cool - Zur Ruhe kommen im Berufsalltag":

"Unter Stress- und Termindruck habe ich es nun endlich geschafft, am "Keep Cool"-Training teilzunehmen. Die äußerst angenehme und sympathische Atmosphäre im Kreise der Teilnehmer, sowie die fachkompetente Seminarführung von Frau Kretz, brachten Ruhe - nachhaltig! Anwendungen und Tipps helfen noch heute. Besten Dank, bis demnächst, Ihr Peter Pfeiffer, Personalberatung und Wirtschaftsberatung Peter Pfeiffer und Partner GbR"

"Für mich war die "Keep Cool"-Sitzung ein wohltuender Einstieg in den Urlaub. Die warme, ruhige und wertschätzende Atmosphäre, sowie das Inhaltliche bewirkte, dass ich den Arbeitsalltag gut loslassen konnte und eine Entspannungsphase begann. Besonders gut gefallen haben mir auch die Tipps von Frau Kretz. Ich baue kleine Entspannungsmomente in meinem Berufsalltag ein und genieße zwischendurch ein paar tiefe und bewusste Atemzüge am Fenster. Mit freundlichen Grüßen, Bärbel von der Linde, DRK Köln"

 

Rückmeldung zur Klausurtagung mit der AWO Bezirksverband Rheinland e.V., Koblenz:

"Sehr geehrte Frau Kretz, haben Sie herzlich Dank, dass Sie unsere Klausurtagung durch Ihre Impulse zu Ihrem Thema "Keep Cool - Zur Ruhe kommen im Berufsalltag" begleitet, geleitet und bereichert haben. Ihre Auswahl an Anleitungen für den heutzutage sehr anstrengenden Berufsalltag hat uns sehr gut gefallen und zur Ruhe gebracht. Weiter so! Aufgrund unserer sehr großen Zufriedenheit möchten wir Sie sehr gerne wärmstens Ihren weiteren Kunden empfehlen. Wir wünschen Ihnen immer weiter Klausurtagungen und Ihren Kunden, dass Sie diese begleiten. Mit herzlichen Grüßen von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Abteilung Altenhilfe, i.V. Heinz Hörter - Stellv. Bezirksgeschäftsführer"

 

Rückmeldung zum ganzheitlichen "10-Finger-Blind"-Training:

"Liebe Frau Kretz, danke vielmals für Ihre freundliche Unterstützung. Wir haben uns alle sehr über die lustige Geschichte sowie Ihre netten "Beilagen" gefreut. Es ist schön, dass Sie sich so engagiert für Ihre Kunden einsetzen! Ich wünsche Ihnen noch einen tollen Tag. Freundliche Grüße aus Gelsenkirchen, Ihr Andre Bachert, ELE Emscher Lippe Energie GmbH"

"Hallo Frau Kretz, nachdem ich nach dem Seminar direkt 2 Wochen in Urlaub gefahren bin, hatte ich zuerst die Befürchtung, dass alles wieder weg sein würde. Aber es war nicht so. Jetzt schreibe ich nun seit fast 4 Wochen nur noch mit Blick auf den Monitor und mit allen 10 Fingern. Es wird immer besser und es macht mir vor allem richtig Spaß! Und meinen Nacken erfreut es auch ;-) Schöne Ferien und liebe Grüße, Anke W."

"Sehr geehrte Frau Kretz, mein erster Eindruck, den ich Ihnen schon kurz nach dem Seminar mitteilte, hat sich bestätigt. Ihre Methode ist wirklich sehr einprägsam. Die meisten, im Laufe der Zeit angewöhnten Schreibfehler, habe ich bereits ausgemerzt. Und ich bin viel schneller geworden. Ich wünsche Ihnen eine schöne Urlaubszeit! Mit freundlichen Grüßen, I.H. CMS Hashe Sigle

 

Rückmeldung: "Lösungsorientierte Gesprächsführung"

"Hallo Frau Kretz, ja wir waren sehr zufrieden, wenngleich die theoretischen Grundlagen des Seminars uns nicht neu waren. Die praktischen Übungen haben uns jedoch nicht nur viel Spaß gemacht, sondern uns auch methodisch weitergebracht. Frau Molter ist eine überaus sympathische und kompetente Moderatorin. Mit freundlichen Grüßen Monika J., Abendgymnasium Köln"

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