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Samstag 28 Jan 2012
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20 Jahre Kretz Personaltraining & -coaching
Seminarrenner

Ganzheitliches "10-Finger-Blind"-Training

Tatsturschablone

Ganzheitlich geht es besser...

Computerschreiben ist nicht nur eine Kulturtechnik wie Lesen, Schreiben und Rechnen, sondern eine der wichtigsten Fertigkeiten des 21. Jahrhunderts. Im Zeitalter von E-Mail und Internet ist das „blinde“ Bedienen der Computertastatur für jedermann notwendig, der mit einem Computer effizient umgehen möchte.

Termine:
02. März 2012 noch wenige Plätze!
27. April 2012
22. Juni 2012
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Zeit- und Selbstmanagement

4450525

"Zeit- und Selbstmanagement"

Nutzen:

Mehr Zeit für das Wesentliche –Wie Sie Stress reduzieren, um Ihre Aufgaben und Aktivitäten mit mehr Energie und Leichtigkeit zu bewältigen. Sie lernen, Zeitbedarf richtig abzuschätzen und Aufgaben realistisch zu terminieren. Sie identifizieren Ihre persönlichen Zeitfresser und entwickeln Lösungsstrategien.

Termine:

16. und 17. Januar 2012
20. und 21. Februar 2012
19. und 20. März 2012
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News

Bye-Bye Burnout

Dem Burnout vorbeugen – Einführung in eine wirkungsvolle Selbsthilfe-Methode für Körper, Geist & Seele

Simone_Kretz-62

(Je Gruppe 3 Sitzungen je 2,5h im Alltag und 1 Tag im Kloster)

 

 

 

Benediktinerabtei Kornelimünster

Durch die im Jahr 2009 stetig gestiegenen Nachfragen zu unseren „Keep Cool“-Veranstaltungen, möchten wir Ihnen folgendes anbieten:

Termine:
Nach Vereinbarung mit Ihnen - wir freuen uns!


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Speed Reading

Markus-Bertolero

"Speed Reading"

Nutzen:

Wie Sie mit dieser Methode nicht nur schneller lesen können, sondern mehr vom Text verstehen und das wirklich Wesentliche zielsicher abspeichern. In nur 2 Tagen verdoppeln oder verdreifachen Sie Ihre persönliche Lesegeschwindigkeit. Sie lernen, wie Sie die für Sie relevanten Informationen sicher abspeichern, damit Sie diese gezielt abrufen können. Sie werden Lesen wieder als etwas angenehmes erleben!

Termine:
20. Januar 2012 (Schnupperkurs)
23. und 24. Februar 2012
29. und 30. März 2012
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Seminarsuche

Sabine Theisen-Schwede

Neues_Bild Sabine Theisen-Schwede

 

IT-Trainerin

Spezialistin im Bereich Büromanagement


Jahrgang

geb. 27. Juni 1963

Profil
Beratung und Training zu den Themen Büroorganisation, Selbstmanagement und Archivierungsstrategien. Langjährige Praxis als Software-Trainerin und Anwender-Betreuerin. Seit 2005 Betreiberin einer telefonischen Software-Hotline zu MS-Office. Erfahrung in der Einführung firmenspezifischer Softwarelösungen. Entwicklung, Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen. Routine in DV-gestützter Formularerstellung und –gestaltung nach DIN 5008 und dem jeweiligen Corporate Design des Auftraggebers.

 

Selbständig seit dem 01.06.1996.

Produktpalette und Schwerpunkte
Zeitmanagement, Büroorganisation, Informationsmanagment, Archivierungsstrategien
Meine Spezialität: Diese Themen mit praktischen Übungen zu MS-Office ergänzen.

­

*  Persönliche Führung nach dem Effective Personal Leadership (EPL)-System von LMI®
*  Kommunikation im Sekretariat
*  Verkaufspsychologisches Texten / moderne Korrespondenz
*  Lotus Notes® – Schwerpunkt Anwenderfunktionen / Groupwar
*  MS-Excel®, VBA-Programmierung
*  MS-Outlook ®, Business Contact Manager® (BCM)
*  MS-Word®, VBA-Programmierung
*  MS-PowerPoint®, auch Referententrainings mit Videobetreuung
*  MS-Visio®
*  ritter magic typing™: 10 Finger Tastschreiben - in 1 Tag zum Erfolg

 

Beruflicher Werdegang
Seit dem 01.06.1996 bis heute
Selbstständige Trainerin und Unternehmensberaterin für
DV- u. Büroorganisation, Mitglied im Forum Werteorientierung seit 2001

 

12/2009 bis 02/2011
QM-Gutachterin auf der Grundlage des DVWO Qualitäts-Siegel,
www.dvwo.de

 

07/2009 bis 08/2009
QM-Koordinatiorin / QM-Beraterin auf der Grundlage des
DVWO Qualitäts-Siegel

 

11/2006 bis 06/2007
Akkredierter Coach für das LMI-Konzept
"EPL - Effective Personal Leadership", Persönliche Führung

 

06/2006 bis 02/2007
NLP-Practitioner (Zertifikatslehrgang mit Abschluß des DVNLP)

 

06/1989 bis 11/1995
Fachangestellte Chefsekretärin in diversen mittelständigen

Unternehmen und im Bundesforschungsministerium

16.07.1999
Nebenberuglich Ausbildung zur Geprüften Sekretärin IHK

Markus Bertolero

markus-bertolero Markus Bertolero

 

Trainer und Berater

Ausbildung zum Schnell-Lese-Trainer

 

Mein Kurzprofil
Geb. 1976
Als „Weiterbildungsjunkie“ seit Jahren von Schnell-Lesen und
Gehirngerechtem Lernen fasziniert

Seit 2009 das „Hobby zum Beruf gemacht.“

 

Ausbildungen
Train-The-Trainer Ausbildung in Hannover
Ausbildung zum Schnell-Lese-Trainer in Hannover
Ausbildung zum Projektmanager (GPM Level D)
Fernstudium zum Qualitätsmanager an TFH Berlin
Studium: Wirtschaftsingenieurwesen an der FH Wiesbaden
Ausbildung zum Bankkaufmann bei der Deutschen Bank

 

Privates
Glücklich verheiratet
Hobbies: Lesen, Offroad fahren (gerne mit Motorrad oder Geländewagen)
und ganz einfach offen sein für neue Ideen und Chancen

 

Motto
„Den größten Fehler, den man im Leben machen kann ist,
immer Angst davor zu haben, einen Fehler zu machen.“
(Dietrich Bonhoeffer)

 

 

 

Ganzheitliches Lernen

Ganzheitliches Lernen

Beschleunigende Lehr- und Lernmethoden berücksichtigen sowohl die biologische Struktur als auch die Funktionsweise des menschlichen Gehirns. Mit Hilfe dieser Techniken kann die Merkfähigkeit unseres Gehirns um ein Vielfaches gesteigert werden im Vergleich zur Merkfähigkeit bei konventionellen Lernmethoden.

Im Prinzip können diese Techniken auf jedes Fachgebiet angewandt werden. Wann immer man Dinge lernen oder sich merken soll, profitiert man von diesen Techniken.

Wissenschaftler haben festgestellt, dass das menschliche Gehirn aus zwei Hälften besteht, die jeweils für unterschiedliche Funktionen zuständig sind. Amerikanische Psychologen haben bewiesen, dass die linke Gehirnhälfte für logisches, analytisches und abstraktes Denken verantwortlich ist, während die rechte Gehirnhälfte für Kreativität, Bilder Träume und Gefühle zuständig ist. Wenn man nun auf herkömmliche Art lernt, wird nur die linke Gehirnhälfte angesprochen und die rechte Seite bleibt ungenutzt.

Wissenschaftler schätzen, dass wir nur 5 -10% unserer intellektuellen Kapazität nutzen. – Was für eine Verschwendung von Zeit und Energie! Die unermessliche Leistungsfähigkeit unseres Gehirns liegt brach!

Die Hirnforschung hat gezeigt, dass Bilder oder Visualisierungen das Lernen sogar noch weiter beschleunigen, d.h. die Lernenden assoziieren Dinge, die sie sich merken müssen, mit Bildern vor ihrem inneren Auge. Dieser Vorgang heißt „Lernen mit Assoziationen“ oder „Mnemonische Techniken“ und verbessert die Merkfähigkeit enorm.

Das Faszinierendste ist also die enorme Lernbeschleunigung!

Darüber hinaus befindet sich auch das Langzeitgedächtnis in der rechten Gehirnhälfte.

Folglich wird das so Gelernte automatisch dort eingeschleust und „abgelegt“. Tests haben gezeigt, dass die Mehrzahl der Lernenden, die mit diesen Methoden gelernt haben, noch 60% des Lernstoffes nach zwei Jahren parat hatten.

Diese Techniken und deren herausragende Resultate sind weltweit bekannt. Viele Professoren, Lehrer und Trainer, die im Bildungsbereich arbeiten, kennen diese Techniken und erforschen sie noch weiter oder wenden sie im Unterricht an oder entwickeln damit Lernsysteme.

...weil wir den Dienst am Menschen ernst nehmen!

 

Anette Amrhein

Foto Anette Amrhein

 

Beraterin / Coach

 

Berufliche Tätigkeiten
Coach / Supervisorin
selbstständige Trainerin und Beraterin
Bereichsleiterin Personalentwicklung
Lehrerin im In- und Ausland
Angestellte in einem Dienstleistungsunternehmen

 

Ausbildung
Supervisorin (DGSv)
Studium des Lehramtes für die Sekundarstufe I
Abschluss: Erstes und zweites Staatsexamen
Staatlich geprüfte Hauswirtschafterin

 

Fortbildung
zertifizierter wing-wave-Coach
NLP_Practitioner
TZI-Gruppenleiterin
Systemische Aufstellungen
Kommunikationspsychologie
Unterricheten und Unterweisen in der beruflichen Weiterbildung

 

Beratungsschwerpunkte
Coaching von Einzelpersonen zu Themen der beruflichen  Neuorientierung,
Karriereplanung, Kommunikationsstrategien, Problemlösungen, Entwicklung
von sozialen, persönlichen und Führungskompetenzen
Coaching von Leitungsteams und Gruppen im sozialen und Dienstleistungsbereich
Fachberatung und Coaching von Hauswirtschaftsleitungen in Senioren- und Freizeiteinrichtungen
Qualifizierung von Hauswirtschaftsleitungen in Senioreneinrichtungen im Bereich
Führung und Management
Coaching von Fach- und Führungskräften am Arbeitsplatz
Beratung und Coaching von Unternehmern des Mittelstandes
Workshops und Prozessbegleitung von Führungskräften, Teams und Abteilungen
in Phasen der Veränderung
Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen

 

Trainings- schwerpunkte
Führungskräftetraining
Teamentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung
Verhaltenstraining
Kommunikation und Gesprächsführung
Konflikttraining
Kundenorientierung
Train the Trainer

Mitarbeiterseminare

Mitarbeiterseminare

 

Kommunikation I (3 Tage)
Kommunikation II (2 Tage)


Lösungsorientierte Gesprächsführung - Kompakt (3 Tage)
Rhetorik und Körpersprache - Kompakt (2-3 Tage)
Vertriebsrhetorik - Kompakt (2 Tage)
Stimmtraining - Kompakt (2 Tage)
Kommunikation und Konfliktlösung - Kompakt (3 Tage)
Kommunikation und Teamentwicklung - Kompakt (3 Tage)

Konfliktmanagement I (3 Tage)
Konflikte als Chance - Kompakt (2 Tage)

 

Fitness für Mitarbeiter - Kompakt (2 Tage)
NEU! Erfolgsfakor Emotionale Intelligenz - Kompakt (2 Tage)
Ganzheitliches Selbstmanagement I (2 Tage)
Ganzheitliches Selbstmanagement II (2 Tage)

 

Besprechungen erfolgreich leiten - Kompakt (2 Tage)
Überzeugend Präsentieren - Kompakt (2 Tage)

Kreativitätstraining - Kompakt (2 Tage)

Moderatoren Training - Kompakt (2-3 Tage)
Train-The-Trainer - Kompakt (2 Tage)

 

Kundenorientierung - Kompakt (2-3 Tage)
Freundlichkeit - Kompakt (2 Tage)
Kundenorientiertes Telefontraining - Kompakt (2 Tage)
Neue deutsche Rechtschreibung - Kompakt (1 Tag)
Büromanagement I (3 Tage)
Moderne Korrespondenz - Kompakt (2 Tage)
Protokollführung - Kompakt (1 Tag)

 

Business English - Sem/Sitzungen (n. Vb.)
Effective Business English -Kompakt (2 Tage)

 

RENNER Ganzheitliches "10-Finger-Blind" (ats) - Kompakt (1Tag)
Projektmanagement I (3 Tage)
Beschwerdemanagement - Kompakt (2 Tage)
Zeit- und Selbstmanagement - Kompakt (2 Tage)

 

Bewerbungstraining - Kompakt (2 Tage)
Speed Reading - Kompakt (2 Tage)

 

Burnout Prävention - Vortrag/Sem./Sitz. (n. Vb.)
Burnout ist Chefsache - Sem./Sitzungen (n. Vb.)
Keep Cool - Zur Ruhe kommen im Berufsalltag - Sitzungen (n. Vb.)
Innere Stärke entwickeln - Kompakt (1 Tag)
Klausurtagungen im Kloster - Kompakt (2 Tage)
Mobbing erkennen und handeln - Kompakt (2 Tage)
Fit statt fertig - Kompakt (2 Tage)

Bewusste Ernährung - Kompakt (2 x 1/2 Tag)

 

Coaching und Supervisionen - Sem./Sitzungen (n. Vb.)
Karriere Coaching - Sitzungen (n. Vb.)
Teambildung und Teamentwicklung - Sem./Sitzungen (n. Vb.)

 

"Mitarbeiter werden nur dann verantwortlich handeln, wenn man Ihnen Verantwortung überträgt."

...weil wir den Dienst am Menschen ernst nehmen!

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